Cursos de Cursos

Objetivo general

Desarrollar en los participantes las competencias técnicas y operativas necesarias para gestionar servicios hoteleros, asegurando una experiencia de calidad al huésped, manejo eficiente de recursos, operaciones internas y protocolos de servicio.


Objetivos específicos

  • Comprender la estructura y funcionamiento de una empresa hotelera.

  • Aplicar técnicas de atención al cliente y experiencia del huésped.

  • Manejar herramientas de gestión administrativa y operativa.

  • Controlar inventarios, housekeeping y mantenimiento básico.

  • Conocer estándares de calidad, ventas, reservas y marketing hotelero.

  • Incorporar buenas prácticas de seguridad, manejo de reclamos y trabajo en equipo.

  • Temario estructurado en módulos

    Módulo 1: Introducción a la Industria Hotelera

    • Concepto de hotelería y turismo

    • Tipos de alojamientos y categorías de hoteles

    • Organigrama del hotel y roles del personal

    • Ética profesional y comportamiento laboral


    Módulo 2: Gestión Administrativa del Hotel

    • Procesos administrativos básicos

    • Documentación hotelera y control de información

    • Gestión de proveedores, costos y presupuesto

    • Software de gestión hotelera (PMS)


    Módulo 3: Recepción y Front Desk

    • Funciones del recepcionista

    • Check-in, check-out y facturación

    • Toma de reservas y manejo de no-shows

    • Protocolo telefónico y uso de sistemas de reservas

    • Manejo de equipaje y bienvenida al huésped


    Módulo 4: Housekeeping y Operaciones Internas

    • Limpieza de habitaciones y áreas comunes

    • Insumos, lencería y control de stock

    • Estándares de calidad y tiempos de servicio

    • Coordinación con mantenimiento


    Módulo 5: Atención al Cliente y Experiencia del Huésped

    • Comunicación efectiva y hospitalidad

    • Técnicas para manejo de quejas y conflictos

    • Protocolos de servicio y atención personalizada

    • Cultura del servicio y satisfacción del huésped


    Módulo 6: Alimentos y Bebidas (F&B)

    • Organización del área gastronómica

    • Room service y minibar

    • Manipulación higiénica de alimentos (BPM)

    • Atención en comedor, buffet y bar


    Módulo 7: Marketing Hotelero y Ventas

    • Estrategias de promoción y canales de venta

    • Gestión de redes sociales y reputación online

    • OTA (Booking, Expedia, Airbnb, etc.)

    • Upselling, cross-selling y fidelización


    Módulo 8: Seguridad, Normativa y Prevención de Riesgos

    • Normativa hotelera básica (Chile)

    • Seguridad de huéspedes y bienes

    • Procedimientos ante emergencias

    • Prevención de riesgos laborales


    Módulo 9: Gestión de Calidad en Hotelería

    • Indicadores KPI hoteleros

    • Protocolos y estándares de servicio

    • Encuestas de satisfacción y mejora continua


    Módulo 10: Proyecto Final

    • Simulación de operación hotelera

    • Desarrollo de plan básico de gestión hotelera

    • Evaluación final integradora